Directorio de articulos. Publica articulos gratis. Posicionamiento SEO y web
Directorio de Software online Cloud, SaaS, PaaS y IaaS
Buscador de Cursos en PortalSaas
27Feb/140

Nestlé apuesta por el Empleo Juvenil

- La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha hecho entrega a Laurent Dereux, director general de Nestlé España, del sello que acredita la adhesión de la compañía a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven promovida por el ministerio.

 

- En España, se estima que un total de 1.250 jóvenes se beneficiarán de la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil de Nestlé en los próximos tres años.

 

- Nestlé cuenta en España con 12 centros de producción, que se encuentran distribuidos en siete Comunidades Autónomas. Más del 44% del total de la producción española se destina a la exportación, principalmente a otros países de Europa.

 

 

 

Esplugues de Llobregat, 20 de enero de 2014.-  En el transcurso de un acto celebrado hoy en la Oficina Central de Nestlé España, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha hecho entrega a Laurent Dereux, director general de Nestlé España, del sello que acredita la adhesión de la compañía a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven promovida por el ministerio con el objetivo de favorecer la inserción de los jóvenes en el ámbito laboral y mejorar su situación dentro del mercado de trabajo.

 

La adhesión al plan promovido por el ministerio se enmarca en la voluntad de Nestlé de seguir incorporando jóvenes a su equipo humano, contribuyendo a su formación, permitiéndoles adquirir experiencia y, en definitiva, mejorando su empleabilidad.

 

Tras recibir de manos de la ministra el sello que acredita a Nestlé como empresa responsable con el empleo joven, Dereux afirmó  que «los grandes retos como éste precisan de la corresponsabilidad de la Administración y las instituciones como complemento a la iniciativa de la empresa privada».

 

Iniciativa Europea de Empleo Juvenil de Nestlé

Finalizado el acto protocolario, Luis Miguel García, director de Recursos Humanos de Nestlé, habló de la repercusión que va a tener en nuestro país la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil de Nestlé, presentada en Atenas el 15 de noviembre pasado, que ofrecerá 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años, entre 2014 y 2016.

 

En España, se estima que un total de 1.250 jóvenes se beneficiarán de esta iniciativa en los próximos tres años. De ellos, unos 750 de ellos pasarán a formar parte de la compañía para cubrir nuevas necesidades de empleo surgidas de inversiones realizadas en los últimos años o previstas para los siguientes, así como de las expectativas de crecimiento de las exportaciones, como parte del relevo generacional que conllevan las jubilaciones o para cubrir puestos de trabajo en otras sociedades del Grupo.

 

Los restantes se incorporarán a través de los programas de Formación Dual vigentes en la Oficina Central y en las fábricas de Girona, La Penilla (Cantabria), Viladrau (Girona) y Pontecesures (Pontevedra), de programas internacionales —como el convenio de colaboración establecido con Nestlé Alemania— y de conciertos educativos, en colaboración con universidades e institutos de Formación Profesional.

 

La iniciativa contempla además un ámbito de asesoramiento que se llevará cabo mediante jornadas de Puertas Abiertas con estudiantes, participación en ferias de empleo promovidas por centros universitarios o en eventos específicos dedicados a la orientación profesional y la colaboración con instituciones.

 

Finalmente, siguiendo el modelo implantado en Europa, Nestlé España se ha puesto en contacto con algunos de sus proveedores para invitarles a sumarse a esta iniciativa, que han respondido de manera muy favorable.

 

 

Nestlé y el empleo

Apuesta por el empleo estable

Pese a la delicada situación económica que venimos atravesando en los últimos años, las inversiones llevadas a cabo en los diferentes centros de producción han permitido a Nestlé mantener el ritmo de contratación y responder a la competitividad de sus trabajadores con empleos de larga duración.

 

Nestlé cuenta en España con 12 centros de producción, que se encuentran distribuidos en siete Comunidades Autónomas. Más del 44% del total de la producción española se destina a la exportación, principalmente a otros países de Europa.

 

Uno de los ejemplos que mejor reflejan la apuesta de Nestlé por el empleo es la fábrica de la compañía en Girona. Con una inversión de 150 millones de euros desde 2008, la planta se ha convertido en una de las más competitivas y cualificadas del Grupo a nivel global y cuenta con una plantilla próxima a los 700 trabajadores, 400 de los cuales se han incorporado en los últimos cuatro años.

 

La fábrica de La Penilla (Cantabria), con una plantilla de 900 personas, es otro ejemplo de competitividad de la compañía. Fruto de la buena evolución de los volúmenes de producción, que han crecido un 15% en los últimos cinco años, 140 puestos de trabajo temporales han pasado a ser de carácter indefinido. Estos puestos están siendo ocupados por antiguos empleados o personas contratadas como temporales que se han ido incorporando a la plantilla estable de la fábrica.

 

La formación, una herramienta de crecimiento profesional

 

Uno de los firmes compromisos de la compañía es la apuesta por la formación y el desarrollo de la empleabilidad de los jóvenes, que se materializa en convenios de prácticas en sus diferentes centros de trabajo.

 

El Programa de prácticas de Nestlé permite el acercamiento de los jóvenes al mundo de la empresa para adquirir experiencia profesional a través de la adquisición real de conocimientos y la aplicación práctica de conceptos teóricos. Los estudiantes tienen asignado un tutor que realiza un seguimiento de su evolución y les facilita el soporte necesario para su desarrollo personal y profesional.

 

La Formación Profesional Dual es otra de las herramientas que ofrece a los alumnos de Formación Profesional la posibilidad de desarrollar una parte de su formación académica en un entorno profesional.

 

Algunos datos

- La Iniciativa Europea de Empleo Juvenil de Nestlé, ofrecerá 10.000 oportunidades de empleo y 10.000 puestos de prácticas y formación para jóvenes europeos menores de 30 años, entre 2014 y 2016.

- En España, se estima que un total de 1.250 jóvenes se beneficiarán de esta iniciativa en los próximos tres años. De ellos, unos 750 de ellos pasarán a formar parte de la compañía para cubrir nuevas necesidades de empleo.

- Los restantes se incorporarán a través de los programas de Formación Dual vigentes en la Oficina Central y en las fábricas de Girona, La Penilla (Cantabria), Viladrau (Girona) y Pontecesures (Pontevedra), de programas internacionales —como el convenio de colaboración establecido con Nestlé Alemania— y de conciertos educativos con universidades e institutos de Formación Profesional.

- La iniciativa contempla además un ámbito de asesoramiento y otro que promueve alianzas por el empleo con proveedores de la compañía.

- La fábrica de Nestlé en Girona ha creado 400 nuevos empleos en los últimos 4 años y ha incorporado 81 jóvenes de menos de 30 años en los últimos dos años.

- La buena evolución del volumen de producción de la fábrica de La Penilla (Cantabria), que ha crecido un 15% en los últimos cinco años, ha consolidado 140 puestos de trabajo adicionales con carácter indefinido, alcanzando una plantilla total de 900 personas.

- El 93% de la plantilla de Nestlé en España está compuesta por personal fijo.

 

 

Nestlé en España

Con una facturación de 2.107 millones de euros en 2012 y una plantilla media próxima a 6.000 personas, Nestlé lidera el mercado con una amplia gama de productos alimenticios: nutrición, lácteos, chocolates, cafés, bebidas a base de cereales, culinarios, cereales para desayuno, helados, ultracongelados, aguas minerales y especialidades de nutrición clínica. Tiene también una importante presencia en el mercado de alimentos y cuidados para mascotas.

 

Información adicional:

http://www.empresa.nestle.es/es/trabaja-con-nosotros/iniciativa-empleo-juvenil

http://www.nestle.com/media/newsandfeatures/youth-employment-initiative

 

29May/130

Reus Diari, el digital de Reus, dobla el Reus Digital

ReusDigital.cat, la histórica cabecera digital de Reus, ha perdido su hegemonía a manos de ReusDiari.cat, la edición comarcal del Baix Camp de delCamp.cat

El diario Reus Digital, que lleva cinco años en la red, se ha visto ampliamente superado por la nueva cabecera Reus Diari. Los números son contundentes y no dejan lugar a dudas: desde que la matriz de Reus Diari empezó a ser auditada por OJD, la distancia entre ambos no ha parado de crecer y este marzo ya, según los datos provisionales, Reus Diari ha superado en más del doble el diario Reus Digital.

Este mes de marzo, según datos provisionales de OJD/Nielsen, ReusDiari/delCamp.cat ha obtenido 52.037 usuarios únicos con un aumento del 1,96% respecto al mes pasado, mientras que el Reus Digital se ha quedado con 23.321, un 11,25% menos que en el mes anterior, una tendencia que ya venía de meses atrás como se puede ver en el siguiente gráfico.

9Jan/130

Contratar un seguro para autocaravanas

Una de las preguntas que aparecen repetidas en los foros de discusión es la de qué seguro hay que hacer a una autocaravana, cual es el mejor seguro de autocaravanas.  Un aspecto inicial importante es contar con un corredor de seguros que disponga de la suficiente experiencia, tanto en la elección de las coberturas de riesgo como en la defensa de los intereses en la evaluación de daños en un eventual siniestro. Los daños y los costos de reparación, al salir de los circuitos habituales de las carrocerías de automóviles, suelen ser mal elaborados por los peritos debido a su condición de vehículo vivienda.

El seguro puede oscilar según compañías, y si contratas asistencia en viaje o no, con asistencia puede rondar sin bonificación en unos 150 €. La cobertura de riesgos es una decisión muy personal dependiendo de la cantidad que quiera pagar el asegurado. Como dato orientativo, lo mínimo recomendable para autocaravanas nuevas serían los de: daños a terceros + incendio + robo + pérdida total y para una autocaravana con más de cinco años solamente la de daños a terceros. Los daños propios sin franquicia se deberían descartar por su excesivo coste.

Respecto a la ITV, las caravanas la casan solo las de masa máxima autorizada superior a 750 kg. por primera vez a los seis años, después cada dos hasta los veinte, y a partir de los veinte, cada año.  Una cosa por si la desconoces es que están exenta de el impuesto de circulación, si su carga útil masa máxima autorizada menos tara, es inferior a 750 kg, circunstancias, que cumplen casi todas.

4Sep/120

Chatarrerías en Barcelona

Encontrar una chatarreria donde comprar o vender chatarras es más sencillo que antes gracias a la llegada de Internet.
De hecho, debido al gran volumen de datos en la Red, los motores de búsueda se han convertido en el recurso principal preferido por los internautas para buscar información de cualquier tipo.
De forma que si, por ejemplo, alguien busca "chatarrero barcelona”, Google, el principal buscador utilizado en España, devolverá un listado de resultados relacionados con los chatarreros en Barcelona y la persona interesada en este servicio podrá consultar las chatarrerias disponibles en el área de Barcelona.

Una de las empresas líder en la compra-venta de chatarra en Barcelona es Cometbcn, expertos en reciclado de metales y vaciado de locales en Barcelona.
En cuanto a los servicios ofertados se aseguran precios competitivos y un trato personalizado, lo cual es la mejor garantía porque además de un buen precio se ofrece un trabajo profesional.

Una buena chatarreria debe encargarse del reciclaje de metales respetando las normativas de la comunidad con el cuidado y el profesionalismo que esto requiere. Reciclar es un proceso simple que nos puede ayudar a resolver muchos de los problemas creados por la forma de vida moderna.
Se pueden salvar grandes cantidades de recursos naturales no renovables cuando en los procesos de producción se utilizan materiales reciclados. La forma de reciclar de un chatarrero es a través de la recuperación y fundición de los metales ferricos y no ferricos para obtener nuevos productos.
Es importante también que la gestión de residuos se realice correctamente en colaboración con las entidades autorizadas, contribuyendo de esta manera al cuidado del medio ambiente.

18Jun/120

Detenidos en Ribadesella por el robo de cable de cobre

La operación, llevada a cabo por la Guardia Civil, finalizó en la madrugada del día 11 de Junio tras la detención de cuatro personas acusadas de un delito contra el patrimonio. En el momento de la detención, portaban 570 kilogramos de cobre sustraídos del alumbrado público.

Los agentes de la compañía de LLanes y del puesto de Ribadesella montaron, en colaboración, un dispositivo que fue clave para la detención de estas cuatro personas justo en el momento que iban a sustraer el cobre.

A pesar de que fue llevada a cabo ese día, la investigación comenzó días atrás cuando detectaron que se habían manipulado algunas cajas de control del alumbrado en las rotondas de incorporación a la autovía A-8 a la altura de Bones-Pando y el cable de cobre estaba para su inminente sustracción.

Gracias al dispositivo montado por las fuerzas de seguridad en la inmediaciones de la rotonda, pudieron dar caza a dos coches familiares que se dirigían hacia la rotonda de Bones. El arresto de produjo después de que los dos vehículos, al percatarse de la presencia de los agentes, emprendieran la huida a la altura de la rotonda de Vega-Ribadesella. En el interior de un coche se encontraban 570 kilogramos de cable y en el interior del otro, toda clase de herramientas utilizadas para su sustracción.

Los detenidos, acusados de un delito con fuerza, pasaron a disposición del titular del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 1 de Cangas de Onís.

Delito de robo con fuerza

El delito de robo con fuerza está castigado con penas comprendidas entre 1 y 3 años de cárcel.

El artículo 238 del Código Penal español se refiere al robo con fuerza y especifica que son reos del delito de robo con fuerza en las cosas los que ejecuten el hecho cuando concurra alguna de las circunstancias siguientes:

  1. Escalamiento.
  2. Rompimiento de pared, techo o suelo, o fractura de puerta o ventana.
  3. Fractura de armarios, arcas u otra clase de muebles u objetos cerrados o sellados, o forzamiento de sus cerraduras o descubrimiento de sus claves para sustraer su contenido, sea en el lugar del robo o fuera del mismo.
  4. Uso de llaves falsas.
  5. Inutilización de sistemas específicos de alarma o guarda.

Información suministrada por Marco Esteban, abogado. Pertenece a Esteban Abogados Penalistas, un despacho de abogados penales altamente especializados en Derecho Penal.

27Mar/120

Chris Wyburd, nuevo director de la división English Language Teaching de OUPE

Chris Wyburd es el nuevo director de la división ELT (English Language Teaching) de Oxford University Press España, un cargo que compaginará con el de director del departamento de Distance Learning de la conocida editorial y del que su principal producto es el curso de inglés My Oxford English.

Wyburd, que lleva veinte años trabajando para la filial de la Universidad de Oxford en España y que inició su trayectoria profesional en 1990, fue nombrado cuatro años después delegado de Oxford University Press para la zona norte de España. Wyburd ha contribuido a situar a la división española de la conocida editorial británica en el segundo lugar del mundo tras la filial de Estados Unidos y a implantar con éxito el curso de inglés online My Oxford English en el ámbito corporativo e institucional español.

Oxford University Press (OUP), promueve la excelencia en la investigación y la educación y mantiene el firme compromiso de desarrollar materiales escolares que se adapten a la realidad del aula actual en España. OUP es en la actualidad, la mayor editorial universitaria del mundo con más de 5.000 empleados repartidos entre 50 países y más de 4.500 títulos nuevos publicados cada año.

Creada a finales de 1991, Oxford University Press España (OUPE) es en la actualidad la editorial con mayor presencia en España en la enseñanza del inglés. Publica libros de texto en castellano y otras lenguas oficiales para el sistema educativo español, modalidad en la que lidera el mercado en Educación Secundaria Obligatoria.

Para más información:
Ana López
916602609
ana.lopez@oup.es

25Feb/120

Las gafas de sol con la mejor tecnología

Tus gafas de sol son las que se incluyen en la colección Fast Jacket de Oakley, que cuentan con la innovación y el diseño de última generación.

Estos lentes serán presentadas en breve en la ciudad de París. Se trata de unas gafas de sol que son muy flexibles y están catalogadas dentro de una gama alta, lo que las convierte en un excelente accesorio para diferentes momentos del día. Sus diseñadores, además, concuerdan en que son gafas muy útiles por las siguientes razones:

  • Pueden adaptarse a los cambios climáticos y los de las luz ya que se cambian de manera ágil
  • Pueden ser usadas para hacer deportes, porque vienen con un marco alto y tecnología Switchlock
  • Son ideales para días calurosos gracias a su componente Unobtanium, que mejora la adherencia con transpiración
  • Tienen un ajuste perfecto gracias a la arquitectura revolucionaria del marco y a un interesante sistema de suspensión para las lentes que las hace flotar en el espacio orbital y las aísla de la tensión compresora
  • Cuenta con recubrimiento Hydrophobic, que impide los brillos y las marcas que deja el agua
  • Evita la atracción de polvo, cenizas, suciedades y además no se mancha con aceites, lociones o cremas que usemos en el cuerpo.
  • Tiene dos beneficios muy importantes: XYZ Optics y High Definition Optics, que contribuyen a la claridad de la visión en todos los ángulos de la lente.
  • Superan todos los estándares ANSI Z87,1 relacionados con la refracción, el prisma y la claridad.
  • Se pueden adquirir en diferentes colores y medidas, para brindar un producto que se adapte perfectamente a cada persona.

Claramente, estas gafas de sol Fast Jacket de Oakley son la perfección en un sólo accesorio y te serán más que útiles cuando las uses. Próximamente podrás disfrutar de sus beneficios y de la calidad de estas excelentes gafas.
Mientras tanto, puedes consultar el catálogo on line que ofrece Ópticas Bassol, que incluye gafas de sol y gafas graduadas.

25Feb/120

Las gafas de sol diseñadas para niños

Se trata de la colección Ray Ban Junior que tiene en cuenta las necesidades de los pequeños de la casa y les ofrece unos diseños exclusivos que seguramente amarán.

Desde hace unos años, los niños también son usuarios de la moda, desde los zapatos hasta los sweaters pasando por las gorras y las valijas para la escuela. Es, sin duda, un mercado muy provechoso y que está siendo abarcado por las empresas más importantes del mundo, esto incluye las de accesorios como las gafas de sol.

Ray Ban, con su experiencia en brindar modelos de calidad y diseño a sus clientes no iba a ser la excepción, por ello decidió lanzar esta hermosa colección dedicada exclusivamente a hijos, sobrinos y nietos, los cuáles quedarán atónitos cuando los vean en los catálogos.
Estas gafas de sol Ray Ban Junior son ideales para llevar a la piscina, a esquiar o al campo de deportes, porque ofrecen una protección inmejorable contra los rayos ultravioletas y además son muy cómodos mientras los niños están en movimiento, haciendo deporte o jugando.
Si deseas que tus hijos luzcan unas gafas de sol de excelente calidad, de una de las marcas más importantes de planeta, no puedes dejar de comprarles las Ray Ban Junior para niños (y padres) amantes de la moda y de la vanguardia, otorgando buen gusto y distinción a todos los miembros de la familia, no sólo los mayores.
Los creadores de las Aviator Sunglasses y las Wayfarer Sunglasses ahora ven en los niños un mercado que no se ha explotado aún, al menos en cuánto a calidad y diseños exclusivos. Si tu hijo tiene dificultades en la visión podrá lucirlas igual, pues se pueden graduar perfectamente.
Ingresa ahora misma en el catálogo del sitio oficial de Ópticas Bassol para encontrar todos los modelos de la colección Ray Ban Junior para tus pequeños y las mejores gafas de sol para tí.

25Jan/120

Es sencillo decorar una habitación infantil

Cuando se tiene un hijo pequeño al cual le fascinan los deportes y se la pasa jugando detrás de un balón soñando con ser una estrella de fútbol, la decoración y amueblamiento de su habitación resulta sumamente sencilla: fútbol y más fútbol. Usted podrá crear un espacio en donde su hijo se sienta identificado y en donde además de descansar podrá divertirse como nunca.

 

Decorar habitaciones infantiles, cualquiera sea su temática o la edad de los niños, requiere considerar temas de seguridad. Los mismos se facilitan si se utilizan muebles infantiles que ya desde su fabricación contemplan este aspecto. A la hora de amueblar dormitorios infantiles los padres no deben dudar en adquirir el mobiliario adecuado y este es un mueble infantil.

 

Al tratarse de un dormitorio infantil basado en el fútbol, para decorarlo adecuadamente, usted tiene que considerar algunos detalles. El primero y quizás fundamental es el color de las paredes. Para que la habitación luzca realmente bien se necesita usar un color primario. Ese color puede ser cualquiera pero si su hijo tiene un equipo predilecto, entonces podrá usar el color base de su camiseta para las paredes. Si no es así puede optar por colores como, amarillo fuerte, verde o un azul intenso.

 

Para adornar las paredes lo mejor es dejar escoger al niño a sus jugadores favoritos y colocar cuadros de los mismos. Cuando se deja que los pequeños tomen decisiones acerca de sus dormitorios infantiles, estos se vuelven un lugar más personal y ellos se sienten parte de la tarea de decorarlo y amueblarlo. Es posible también, si el espacio lo permite, colocar un mural de papel con una imagen relacionada al fútbol ya que le otorgará más color a la habitación. En el caso de que usted tenga cualidades artísticas, es posible que se anime a pintarlo con sus propias manos. Otra excelente alternativa es añadir un vinilo en la pared por ejemplo representando un campo de fútbol en forma de pizarra.

 

Si el dormitorio infantil es de un bebé lo primero que tendrá que seleccionar es la cuna adecuada y si el espacio es reducido la mejor opción es una cuna convertible. Coloque algunos cojines con forma de balón sobre la misma y vea que bien que luce la cuna.

 

En cuanto a la ropa de cama, si las paredes tienen un color primario, esta deberá ser de un color sólido que haga contraste con las mismas. Verá que es posible encontrar diferentes cubrecamas que tienen motivos de equipos de fútbol, incluso del equipo preferido de su hijo. Para que la habitación luzca realmente bien es necesario que la tela de las cortinas sea del mismo color. Podrá adquirir también otros tipos de accesorios decorativos que serán el complemento ideal para el dormitorio infantil: lámparas con forma de balón, pufs con forma de balón, percheros de diferentes equipos de fútbol e incluso interruptores de luz. Deje volar su imaginación: cualquier objeto que esté relacionado con el fútbol se puede ver fantástico en la habitación de su pequeño.

La empresa Muebles Asdara es fabricante y distribuidora de muebles, especialmente para decorar dormitoris infantils. Puede comprar mobles de la empresa Asdara en muchas tiendas distribuidoras de España.

8Dec/110

Oxford University Press cumple 20 años en España

En estas dos décadas, Oxford University Press España se ha convertido en la primera editorial en castellano del sistema educativo español, al que suministra un 19% del total de libros de texto en Secundaria y Bachillerato

También es líder de libros de enseñanza de inglés, segmento en el que disfruta de una cuota de mercado del 42%

Con una facturación del 12% del total del grupo, OUP España se ha convertido en la filial extranjera más importante de la multinacional OUP, sólo después de OUP USA

Oxford University Press España, S.A. (OUPE), filial española de Oxford University Press, la rama empresarial de la Universidad de Oxford, cumple en estos días 20 años desde su fundación en nuestro país. En estas dos décadas OUPE se ha convertido en la editorial con mayor presencia de libros de texto en castellano para la Educación Secundaria y el Bachillerato, segmentos en los que ha alcanzado un 19% de penetración en el mercado. Es líder indiscutible, además, de libros y textos para aprender inglés, área en la que cubre un 42% de cuota de mercado.

OUPE nació a finales de 1991 y es en 1997 cuando empieza a editar libros educativos de texto en español en materias como Lengua y Literatura, Historia, Geografía, Matemáticas, etc. En los años previos editaba únicamente libros y textos para el aprendizaje del inglés.

OUP España ocupa alrededor de 450 trabajadores de los 5.000 empleados que cuenta Oxford University Press en los 60 países en los que está presente. Con más de 4.500 títulos nuevos editados cada año, Oxford University Press es en la actualidad la editorial universitaria más grande del mundo.

Con una facturación del 12% del total del grupo, OUP España se ha convertido en la filial extranjera más importante de la multinacional OUP, después de OUP USA. Dentro del sector de e-learning, My Oxford English (MOE) es el curso de inglés estrella de la Universidad de Oxford. Se trata de un innovador método online de enseñanza del inglés especialmente diseñado para alumnos hispanohablantes. Creado en 2009, más de 20.000 alumnos utilizan hoy MOE en España e Iberoamérica para aprender inglés.

Entre sus clientes se encuentran Telefónica, Mapfre, Indra, FCC, Dragados, Dirección General de Tráfico, Mº del Interior, Comunidad de Madrid, Real Madrid, Parques Reunidos, AENA, Mº de Asuntos Exteriores, Iberia, Mº de la Presidencia, INAP, AEMET, la Agencia Tributaria, Universidades, Colegios...

Ampliar información:
OUP

Ana López
916602609
ana.lopez@oup.es