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17Oct/140

Estudiar para emprender

Los emprendimientos, una buena forma de generar ingresos y crear nuevos empleos

Emprender y crear empresa, es hoy por hoy, uno de los mayores propósitos de quienes buscan la independencia laboral y poner a prueba sus habilidades en el manejo corporativo. De acuerdo con la Real Academia de la Lengua, emprender significa: “acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro”, y esto, es lo que día a día personas de todo el mundo deciden llevar a cabo, como parte de su desarrollo profesional.

Ahora bien, independizarse y generar negocios propios es una acción que conlleva a muchos retos y desafíos, ya que no se trata simplemente de materializar una idea, sino también, de explorar acerca de los posibles riesgos que se corren antes, durante y después de dar marcha al proyecto deseado.

Es aquí donde la preparación juega un papel relevante durante el proceso de creación, dado que se requiere cierto conocimiento que brinde las herramientas adecuadas, para evitar caer en equivocaciones que frustren el objetivo final. Por lo tanto, los cursos, carreras, diplomados, posgrados, seminarios u otros tipos de formación, se han convertido en ejes fundamentales para el éxito de las nuevas empresas e ideas.

Con más de seis años en el mercado, Educaedu es un directorio de educación en Internet que surgió como un proyecto de dos emprendedores españoles, Fernando Bacaicoa y Mikel Castaños, en el que millones de usuarios consultan programas ofrecidos por universidades ubicadas en países de todos los continentes, y con su red social, complementan eficazmente la búsqueda de estudio. Actualmente, la empresa cuenta con 105 empleados y oficinas en España, México, Colombia y Brasil, además de asesores en Chile.

Alrededor del mundo se observa el crecimiento y aumento de empresas producto de emprendimientos, que nacieron como una visión y con el paso del tiempo se transformaron en grandes compañías. Sin embargo, para ser lo que son, fue necesario el conocimiento, estudio y preparación, que les permitiera determinar qué se requería desde el punto de vista legal, de capital y de necesidades del mercado, entre otros aspectos” asegura la Gerente de Contenidos de Educaedu, Keli Campos.

Los miembros de la red social de Educaedu www.educaedu.com y aquellos que ingresan, pueden contactarse con personas que han realizado algún programa de formación relacionado con emprendimiento en áreas como: tecnología, ingeniería, turismo, educación, bienes raíces y muchos más, logrando consultar su experiencia en universidades e instituciones en las que llevaron a cabo sus estudios y las cuales les brindaron las nociones para encontrar oportunidades de negocio, y así poder emprender.

8Oct/140

¿Qué estudiar en 2015?

Los actuales y futuros profesionales dan inicio a la búsqueda de propuestas de formación, que les permitan ingresar a mercados laborales cada vez más competitivos y exigentes

El primer semestre del año finalizó, y los estudiantes que se van a graduar de sus colegios y escuelas para dar inicio a la vida profesional, comienzan a indagar cuáles son los programas existentes que se alinean con su búsqueda e intereses, ya sea por tiempo o área académica. Asimismo, los egresados de centros de educación superior, también investigan los posgrados que estén a la altura de sus conocimientos.

Mucho se habla y especula sobre las universidades que ofrecen planes de formación alrededor del mundo, siendo los costos, duración, calidad académicay demás datos de importancia , factores a tomar en cuenta para acertar en la decisión, que, en última instancia, definirá la trayectoria en el campo elegido.

No obstante, es indispensable establecer cuáles son los objetivos que se plantean en el ámbito universitario, porque, no se trata solamente de llevar a cabo una carrera, sino trazar un rumbo que conlleve a eso que se quiere realizar en el futuro cercano; desempeñando funciones acordes al nivel de preparación y aprendizaje que se haya alcanzado a lo largo de los años de estudio.

Educaedu, a través de su red social www.educaedu.com y de su buscador de educaciónsuperior por Internetwww.educaedu.info, brinda a los usuarios una amplia gama de ofertas, en distintas áreas, modalidades y países del mundo. “La gran ventaja de nuestras plataformas, es que facilitan a los usuarios la investigación de una extensa lista de propuestas formativas, conociendo además, las opiniones, comentarios y experiencias de alumnos y ex-alumnos que han concurrido a instituciones en las cuales les gustaría prepararse”, afirma Keli Campos, Gerente de Contenidos de Educaedu.

Es el mejor momento para comenzar a definir qué se va a estudiar, exceptuando los cursos, ya que estos son más accesibles y están en permanente promoción, no ocurriendo lo mismo con las carreras y posgrados, debido a que, según el país, se ofrecen: cuatrimestral, semestral o anualmente.

De acuerdo con datos de los últimos semestres, obtenidos mediante las consultas de los usuarios, las categorías de estudio más buscadas en los países que forman parte de la red de Educaedu, fueron: Administración de Empresas y Negocios, Administración en Recursos Humanos, Organización de Eventos y aquellas relacionadas con Sistemas y Tecnologías de la Información.

Lo anterior es una muestra de las áreas que los futuros postulantes están interesados en desarrollar, mediante programas diseñados por universidades de diversas regiones, de vanguardia y acordes a los requerimientos del mercado laboral local y global”, concluye la Gerente de Contenidos de Educaedu.

2Oct/141

Formación y empleo, dos grandes aliados

Prepararse es un requisito que cada vez más empresas exigen a sus futuros empleados, para ser competitivas y reconocidas en el mercado en el que se desenvuelven, global y localmente

Cuando de estudiar se trata, las excusas para no hacerlo surgen por parte de quienes tienen la intención de comenzar: la limitación de recursos económicos, la falta de tiempo o la escasez de ofertas en un área en particular, son las justificaciones que más sobresalen. Sin embargo, ahondar en los contenidos que se pretenden desarrollar a través de cursos de nivel superior, es más fácil de lo que muchos imaginan.

Las ventajas de estudiar carreras universitarias aumentan, ya que que los conocimientos previos se intensifican y las oportunidades de empleo mejoran; aunque se debe destacar que hay gerentes, directores, ejecutivos y funcionarios competentes que, sin haberse formado en un aula de clases, presentan trayectorias exitosas. A pesar de ello, existen países que son exigentes frente al tema, y la falta de preparación académica se convierte en una restricción para continuar avanzando en el campo laboral.

Es importante señalar que no solo quienes cuentan con titulaciones a nivel profesional, son los únicos aptos para desempeñar un cargo. Hay una pluralidad de empresas que solicitan continuamente personal técnico y tecnológico, al que por sus aptitudes y habilidades se les encomienda la realización de funciones específicas y de gran envergadura, las cuales favorecen su desarrollo personal, y a su vez, el de la organización.

Alrededor del mundo las universidades e instituciones de formación superior brindan alternativas a las personas que buscan optimizar sus actuales condiciones de trabajo. Las modalidades de impartición, los horarios, tipos de financiación y temarios diseñados con base en las necesidades del mercado, son características que los centros de enseñanza presentan a los interesados y futuros postulantes.

La Web, como herramienta de exploración, comienza a jugar un papel sobresaliente en este asunto, principalmente porque permite hallar un alto porcentaje de lo que se desea investigar acerca de un programa de estudio. Desde cursos, carreras y posgrados, hasta quién lo realizó, dónde y el motivo de su elección, son datos que se obtienen al alcance de la mano.

El buscador de educación online, Educaedu, acompañado de su extensa red social educaedu.com, se han convertido en plataformas de apoyo para aquellos usuarios que aun no han definido qué estudiar -sea para enriquecer o profundizar su aprendizaje-. El primero, les permite encontrar en un solo lugar, las ofertas disponibles de centros ubicados en distintos continentes, la segunda, da a conocer las opiniones de alumnos y egresados de diferentes universidades, y los trabajos alcanzados gracias a la preparación efectuada; sin dejar de lado los avisos con puestos vacantes.

El objetivo de Educaedu es ayudar a encontrar, de manera ágil y rápida, las opciones más adecuadas en formación y empleo para mujeres y hombres que realmente desean avanzar en el plano académico y profesional, tanto de su país de origen como de aquel en el que se proyecten” afirma Keli Campos, Gerente de Contenidos de Educaedu.

27Feb/140

La formación académica más que una necesidad, una ventaja

Las ofertas de formación se renuevan para estimular el ingreso de estudiantes que buscan hallar mejores oportunidades en el mundo laboral

Las empresas de hoy son cada vez más competitivas, globalizadas y están a la vanguardia del mercado en el que se desarrollan. Sin embargo, al momento de contratar personal sus posibilidades se limitan, por la falta de preparación que muchos de ellos presentan durante los procesos de selección que se llevan a cabo, para cubrir vacantes en determinados puestos.

Si bien es cierto que en algunos países la experiencia prevalece sobre la formación académica, también lo es la exigencia del entorno laboral y la creación de nuevos cargos que requieren de conocimientos específicos para ser ejecutados correctamente. Por ello, el nivel de estudios comenzó a adquirir una mayor relevancia y se convirtió en exigencia excluyente en organizaciones de talla mundial.

Ahora bien ¿Al momento de elegir un curso, carrera o posgrado, los futuros estudiantes profundizan, investigan e indagan acerca de lo que van a estudiar, o simplemente optan por un nombre llamativo más allá de los contenidos que ofrezca el programa académico? La respuesta varía de acuerdo a los intereses de cada persona, y a lo que esta pretende alcanzar realizando uno u otro estudio. Lo importante es establecer qué es lo que se desea obtener: si un simple reconocimiento por aprender temas complicados y que están de moda, o ser un profesional de calidad, con bases teóricas y prácticas sólidas que le permitan proyectarse en el mercado laboral, independientemente del área elegida.

Es así como las universidades y centros de educación superior juegan un papel esencial en la formación de profesionales competentes, capaces de adaptarse a los cambios generados en el ambiente en el que se desenvuelven, aportando conocimientos de valor que favorezcan el cumplimiento de objetivos, sean para un emprendimiento o para una gran compañía.

¿Qué se debe tomar en cuenta antes de iniciar un programa de educación superior?

Keli Campos, Gerente de Contenidos del directorio educativo online Educaedu, señala que es prioridad precisar el área de interés: ingeniería, marketing, ciencias de la salud, leyes, arte, etc. Posteriormente definir — con base en el nivel de estudio— la cantidad de tiempo que se desea gastar, esto, permitirá que el postulante determine si debe realizar un curso, diplomado, una carrera técnica, tecnológica o profesional, una especialización, maestría o doctorado. Asimismo, elegir la metodología de impartición con base en las necesidades personales. Después, el presupuesto estimado, en caso de no tener uno, indagar las opciones existentes en cuanto préstamos, financiación, becas o modalidades de pago se refiere.

“En América Latina las alternativas de formación se han incrementado y mejorado, como consecuencia de las transformaciones generadas en distintos sectores económicos, donde se observan nuevos cargos y responsabilidades que exigen competencias concretas. En Educaedu estamos continuamente renovando los contenidos de reconocidos centros y universidades, para que los usuarios de Latinoamérica y otras regiones, encuentren estudios de nivel superior actualizados y acordes a sus intereses de preparación académica” manifiesta Keli Campos.

10Nov/130

Tecnología: formando profesionales

La tecnología abre espacios a nuevos programas de formación, diseñados de acuerdo a las necesidades de mercados dinámicos y competitivos

La tecnología es sin duda alguna, un área que avanza de manera vertiginosa y constante en todo el mundo. Estar actualizado sobre la forma como evoluciona, permite ampliar -a quienes se interesan en la materia- sus oportunidades de desarrollo en el campo laboral y académico, permitiéndoles a la vez, estar en continuo aprendizaje sobre aspectos que se relacionen con el tema.

Como consecuencia de lo anterior, universidades e instituciones de educación superior han diseñado en los últimos años, planes de estudio que van de la mano con el progreso tecnológico y con las demandas de aquellas empresas que se enfocan en el área, las cuales solicitan personal capacitado y con conocimientos específicos para que contribuyan a su crecimiento y consecuente reconocimiento dentro del sector.

Las opciones de estudio son variadas y se adaptan al nivel de preparación de los postulantes, ya que se toma en cuenta si es un egresado de secundaria o bachillerato, o si es un profesional titulado que desea especializarse en temáticas puntuales. Desde cursos hasta posgrados, se multiplican las ofertas de formación en América Latina y otras regiones, gracias a que es un lenguaje universal en el que los profesionales pueden desenvolverse laboralmente en cualquier país del mundo y con salarios altamente significativos.

“Antes de hacer una elección en cuanto a estudio se refiere, es indispensable identificar las habilidades que se poseen y en qué se aspira a trabajar después de finalizados los estudios, más aun si se trata de tecnología, debido a la complejidad de los contenidos y a las características de los programas académicos existentes”, manifiesta Keli Campos, Gerente de Contenidos del directorio educativo online, Educaedu.

Los cursos, diplomados, carreras y especializaciones que sobresalen por el número de interesados en el ámbito de la tecnología y temáticas asociadas a la misma, están vinculadas con:

Tecnologías de la Información
Desarrollo de Aplicaciones para Dispositivos Móviles
Sistemas Digitales y Robótica
Biotecnología
Programación, diseño y análisis de sistemas
HTML, XHTML y CSS

La Gerente de Contenidos añade “las solicitudes de información que recibimos en nuestras páginas de Educaedu Colombia, México, Brasil, Chile, Argentina, Chile, Ecuador y Perú, demuestran el creciente interés de nuestros usuarios por los planes de formación que están conectados con la tecnología. En dichas consultas se destacan las preguntas referentes a los requisitos de conocimientos previos, modalidades de impartición, precios y documentación requerida, en caso que el objetivo sea estudiar en un país diferente al de origen”.

16Jul/130

Reducción de jornada, ¿conciliación o maldición?

Hace años que la Ley en España permite solicitar la reducción de jornada en el trabajo, que puede pedir el padre o la madre indistintamente, para niños/as hasta los 8 años; y que puede pedir cualquiera con un familiar con dependencias a su cargo. Se trata de un derecho adquirido por los trabajadores tras demandarlo muchos años por la dificultad que tienen los progenitores para la conciliación de la vida laboral y familiar.

Hoy te voy a contar lo que dice la Ley, pero también lo que desgraciadamente les ocurre en la realidad a muchas personas que tras solicitar la reducción de jornada sufren consecuencias negativas en sus puestos de trabajo.

 

Casos en que puede solicitarse la reducción de jornada de trabajo

□ Guarda legal – padres/madres y tutores/as con hijos/as menores de 8 años.
□ Guarda legal – padres/madres y tutores/as con hijos/as con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida.
□ Cuidado de un familiar directo hasta el 2º grado, que por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por si mismo y no desempeñe una actividad retribuida.
* Para cuidar a hijos/as o tutelados/as menores de 18 años, hay condiciones especiales en caso de hospitalización de larga duración con necesidad de cuidado directo.

 

Condiciones para solicitar la reducción de jornada de trabajo

□ Por ley, la reducción de jornada debe ser como mínimo de 1/8 y como máximo de 1/2 de la jornada de trabajo. El salario bruto se reduce en la misma proporción.
□ El trabajador puede decidir el horario y el periodo de reducción. Aquí hay un cambio, según la Ley 3/2012 de 6 de julio, la reducción debe referirse a la jornada Diaria. Ya no se pueden acumular días enteros sin trabajar.
□ La ley no exige ni impone ningún plazo de antelación para comunicar la solicitud, puede solicitarse en cualquier momento.
□ La ley no exige que se haga por escrito, pero es conveniente hacerlo, poniendo cuanto se va a reducir la jornada, el nuevo horario de trabajo que se propone y la fecha de inicio.
□ Si te despidieran por esta solicitud, sería despido Nulo por vulneración de los derechos fundamentales.
□ Sí es compatible con el permiso de lactancia, se pueden disfrutar a la vez.
□ Cuando hay discrepancias con la empresa respecto al horario propuesto o el periodo de disfrute, hay que presentar una demanda ante los Juzgados de lo Social para que se reconozca el ejercicio de este derecho, a través del procedimiento “urgente y preferente”, que es el previsto para estos casos en la Ley de Procedimiento Laboral.

 

Lo que ocurre en algunas empresas por la reducción de jornada de trabajo

Ya han pasado suficientes años para que las empresas tengan asumido el derecho de sus empleados a la conciliación mediante la reducción de jornada. Eso ayuda, ya que cuando se adquirió ese derecho casi todos los trabajadores necesitaban denunciar para poder disfrutar de su reducción.

Lamentablemente, aún es relativamente frecuente que las personas que solicitan la reducción sean “castigadas” con la excusa de que yendo menos horas no pueden hacer el trabajo que desempeñaban hasta entonces, pasando a desempeñar puestos muy por debajo de su cualificación y curriculum.

Y esto se agrava si la persona tenía un puesto de responsabilidad, ya que muchas empresas interpretan que los mandos intermedios y los directivos deben fidelidad absoluta a la empresa, y ven la reducción de jornada como una deslealtad.
Este problema ocurre indistintamente, ya sea el trabajador hombre o mujer.

 

La realidad de la reducción de jornada

Aunque las leyes van avanzando en el tema de la conciliación, aún no se ha alcanzado el equilibrio entre los intereses empresariales y los derechos a la conciliación familiar de los trabajadores. No podemos dormirnos, debemos apoyar a todas las organizaciones que trabajan para mejorar esta realidad. También debemos reconocer la labor de muchas empresas que hacen un esfuerzo por facilitar a sus empleados la reducción de jornada.

No ayuda nada a la conciliación la terrible costumbre española de permanecer en el trabajo de oficina hasta las 7 de la tarde, desperdiciando dos horas “para comer”; o que los comercios permanezcan abiertos hasta las 8,30 de la tarde, cerrando de 2 a 5 “para comer”. Mientras, en el resto de Europa y en Norte America se trabaja de 9 a 5, utilizando para comer el descanso de la mañana, y dejando la tarde para la vida personal.

Si estás pensando en pedir una reducción de jornada o ya la estás disfrutando, y tu empresa no colabora, trata de no dejarte abatir por el miedo a tu empresa, a tu jefe o a tus compañeros. No tienes que aguantar que te ninguneen, hay incluso algún caso de mobbing por este motivo. Creo que si no te defiendes, a la larga acabarás perdiendo cualquier motivación por tu trabajo y es fácil que termines abandonando.

 

Exige tu derecho a la conciliación en el trabajo, ya sea mediante la reducción de jornada o mediante la racionalización de horarios.
Además, el respeto por ti misma debe empezar exactamente por ahí: por ti misma.

“El mejor legado de un padre a sus hijos es un poco de su tiempo cada día”
Leon Battista Alberti

Marta Morón ▪ MujerLiderwww.mujerlider.es


 

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Sobre la autora:

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15Dec/120

¿Cómo enriquecer su experiencia profesional durante las vacaciones?

Cuando se aproxima la época de vacaciones muchos buscan la manera de descansar, otros consideran que es el momento propicio para postularse a un trabajo de medio tiempo. ¿Es usted un candidato ideal para este tipo de empleos?

Ya sea porque esté buscando una nueva entrada económica o porque quiera aprovechar el tiempo para efectuar otras labores, los trabajos temporales se transforman en una oportunidad ideal para ocupar los ratos libres de la manera más productiva. Dependiendo de las necesidades particulares de las personas, es posible ganar experiencia en distintos rubros explorando sus hobbies, y por qué no, dedicándose a una labor diferente que afiance sus conocimientos durante la época de descanso. Aquí le mostramos algunas opciones para la temporada de vacaciones.

Anualmente las empresas organizan la fiesta de fin de año para sus empleados, por lo general contratan los servicios de planificadores de eventos que se encargan de la logística, la comida, las actividades y el transporte que requiere el festejo, aumentando de esta forma la contratación en el rubro. Si considera que tiene fortalezas en la actividad, ya sea porque tiene una carrera tecnológica en organización de eventos o experiencia en planificación hotelera, esta es su oportunidad.

A su vez, no es un secreto que la mayoría de matrimonios tienen lugar entre noviembre y marzo, debido a que el clima es ideal, pero a pesar de ser un momento especial para los novios, que requiere planificación anticipada, el verdadero movimiento se origina días antes de su realización; allí se ponen en juego no solo los conocimientos en el área, sino además la perspicacia y el buen gusto en los detalles. Si le interesa hacer parte de estos grupos de trabajo, puede empezar asociándose a un gremio que le ayude a canalizar sus ideas y lo inicie en el campo.

Existen actividades que no requieren el desarrollo exclusivo de una maestría, pero en trabajos como el paisajismo la capacidad artística va de la mano de la creatividad y pueden desarrollarse nuevas habilidades a partir de cursos rápidos. Si le gusta trabajar con las manos, estar al aire libre y manipular elementos naturales, el rediseño de un jardín, la remodelación de un patio trasero o la decoración del mismo, son actividades adecuadas para descargar el estrés y salir victorioso de la temporada vacacional.

De igual forma es importante recalcar que para introducirse en la práctica de alguna de estas actividades, lo mejor es buscar capacitación; según el portal educativo Educaedu, los cursos no solo proporcionan un certificado de estudio, sino que brindan la confianza suficiente para que el estudiante ejecute correctamente sus labores y enriquezca su experiencia profesional en distintas áreas, ayudándole a administrar mejor el tiempo y manejar las cargas económicas de forma acertada.

16Nov/120

¿Cómo identificar una orientación profesional?

Una de las claves fundamentales para lograr el éxito profesional está en descubrir qué tipo de trabajo se quiere desempeñar a lo largo de la vida. Esos pequeños detalles, que muchas veces pasamos por alto, son los que permiten avanzar a través de nuestras verdaderas orientaciones profesionales.

 

En el momento de enfrentar cualquier decisión académica donde se considere una nueva carrera o título universitario, es importante prestar atención al entorno predilecto para trabajar, ya que esa información puede esclarecer las diversas inclinaciones educativas, detectar nuestras necesidades y reforzar las fortalezas individuales para disfrutar el ejercicio profesional.

 Y aunque sigue en ascenso la cifra de profesionales inconformes con el ejercicio de su profesión, esto no significa que lo más conveniente sea continuar sumando alumnos pasivos en las aulas. Es altamente importante empezar a entender que las necesidades personales, los espacios predilectos para trabajar y la relación de los ideales con un proyecto ejecutable, son pautas claves para alcanzar el éxito.

El simple hecho de tener una visión y transformarla en realidad, es una forma de focalizar la energía para no parar de innovar; por eso aquellas personas que prefieren desempeñarse al aire libre, pueden optar por carreras en Educación Física, Fotografía, Comunicación Visual y Cine, permitiéndoles el desempeño de sus labores en espacios abiertos, propios para la creación y el desarrollo de las funciones.

Para quienes no se preocupan por el lugar, pero dan prioridad a la imagen y la percepción en general, podrían ser los candidatos perfectos para las relaciones públicas, las comunicaciones, la moda, los bienes raíces, el diseño, la música y el arte.

Si usted se orienta en explotar sus conocimientos porque no espera ser dirigido, es quizás porque dispone de elementos diferenciales para ser un líder. Recuerde que trabajar con pasión y disfrutar cada tarea, permite avanzar en las convicciones personales, además vale la pena reforzar las fortalezas individuales, ya que estas representan los puntos fuertes para trascender en la educación, el trabajo y las relaciones sociales; por eso eche un vistazo a las opciones de estudio en Gestión Empresarial, MBA y Gestión de Proyectos que puede encontrar en portales como Educaedu.

Sin lugar a dudas es necesario que considere todos los puntos que le parezcan necesarios, desde la preparación académica, el desempeño, el ambiente laboral, hasta las medidas que debe adoptar un líder en determinadas ocasiones. Tenga en cuenta que esas preferencias, se traducen en la definición del éxito profesional para su próxima carrera.

10Nov/120

¿Qué hacer cuando se busca la transformación profesional?

Son muchas las personas que buscan reinventarse profesional y académicamente, para saber qué quieren hacer con sus vidas. Conozca en esta nota cómo seguir adelante cuando se quiere una transformación profesional.

No importa el camino que quiera tomar, lo principal es ser decisivo con el propósito de vida que tiene en mente, ya que ese será su punto de inspiración. Esto no significa que deba emprender caminos imposibles de alcanzar, pero sí que pueda traducirlos en una misión de vida profesional para continuar diariamente.

Hoy en día son muchos los estudiantes que deciden abandonar sus estudios antes de terminarlos, y de igual forma, algunos profesionales desean encontrar otro trabajo para desarrollar distintas funciones acorde a sus deseos. Si se busca alcanzar cualquier proceso de renovación, es importante tener en cuenta que los cambios requieren tiempo y dedicación.

Para facilitar el proceso se puede acudir a distintas fórmulas; una de ellas es el coaching, método que potencia las competencias individuales, incrementa el aprendizaje y posibilita la resolución de los conflictos, a través de un entrenamiento con fines específicos.

Como primer paso, es relevante identificarse ya sea como profesional o estudiante, luego asociarlo al propósito personal para desligarse de todo obstáculo que se pueda presentar en el camino y poder avanzar. La dinámica en el coaching, funciona por medio de la revisión, el desarrollo y la optimización de las funciones, permitiendo accionar la responsabilidad sobre los objetivos propuestos; de esta forma, no solo se potencian los talentos, sino que se brindan herramientas que facilitan el cambio, se impulsan las fortalezas innatas y se generan nuevas posibilidades.

Es por eso que a medida que se continúa en este proceso, hay que creer en lo que se quiere y está a nuestro alcance, luego se identifican las competencias necesarias para alcanzar ese objetivo. Recuerde que el poder del deseo permite llegar a las metas propuestas.

Actualmente muchos centros educativos se han dedicado a la creación de programas de coaching, ofrecidos en directorios como Educaedu, cada vez más especializados y con diversos enfoques, de acuerdo a las necesidades del ser humano. De igual forma, es indispensable que investigue y se prepare a través de la educación, ya sea aplicando a una nueva carrera o reorientando su profesión por medio de un posgrado o programa de formación técnico.

Es importante tener en cuenta que el desarrollo de las actividades laborales o educativas, se perfilan según la personalidad y el empeño que se ponga en ellas. Explotando nuestras facultades internas, se logra desarrollar una óptima actividad y creatividad en las labores, propias de la identidad que se está buscando; tenga presente que la mediocridad desaparece cuando existe un verdadero compromiso que permite alcanzar la excelencia.

15Oct/120

¿Cómo Estimular la Fuerza Laboral?

En la actualidad muchas personas no se encuentran satisfechas con su trabajo, mucho menos con la jornada laboral que deben cumplir. Si no existe conformidad con la línea de carrera, es un buen momento para explorar otras direcciones, buscando soluciones a corto plazo que traen resultados positivos. A continuación le explicamos cómo hacerlo.

No es una casualidad que algunos profesionales con varios años de experiencia en su rubro, cambien constantemente de trabajo, tengan una larga lista de puestos o quizás hayan superado decenas de entrevistas, pero aún así no logren sentirse satisfechos con la labor que desempeñan. Aunque este problema se ve reflejado en el entorno laboral, puede afectar a personas de todas las edades y niveles de ingresos, dejando de lado los cargos bien remunerados, ya que el problema radica en presentar gran desinterés por la labor que se ejecuta.

Es común escuchar que el trabajador no disfruta el desarrollo de sus labores, ya sea porque atraviesa una dura etapa de estrés laboral, enfermedad depresiva, o quizás, porque considera que los responsables de trabajos de menor responsabilidad no sufren de preocupaciones laborales; pero realmente sucede lo contrario, ya que muchos de estos trabajadores se sienten afligidos por lo poco que tienen que decir de sus tareas.

Por suerte, cada vez más las personas eligen de manera cuidadosa su estructura profesional, la mayoría planifican de manera diferente el programa educativo que eligen, descubriendo que su carrera necesita tiempo y dedicación. Por eso, si tiene la oportunidad de escoger tenga en cuenta sus aptitudes, capacidades y facilidades para diferentes temas, analice sus fortalezas y estudie algo que le apasione, ya que gracias a esto, no sólo tendrá la responsabilidad de estudiar, sino que además vivirá de su profesión por el resto de su vida, satisfaciendo sus expectativas personales.

Recuerde que la depresión es una causa importante de la pérdida de productividad entre los adultos en edad laboral y son muchos los estudios que asocian el estrés, las altas demandas laborales, la falta de estímulos positivos, con la misma. Por eso, para encontrar un adecuado sistema de información, en Educaedu.com, los interesados pueden acceder a las herramientas de búsqueda necesarias para encontrar cursos en línea, programas de profesionalización rápida, incluso talleres individuales y presenciales, que no sólo podrían mejorar su currículum de manera significativa, sino que también podrían ayudarle a ingresar en un campo completamente nuevo, donde podrá alcanzar la fuerza laboral que está buscando.